Verslo pulsas

CSR Baltic

Verslo pulsas

CSR Baltic

Susisiekime

Įmonės

Darnumas, Įmonės

Kaip CSR Baltic keičia verslo reputaciją Lietuvoje: realūs atvejai ir išmatuojami rezultatai

Reputacija parduodama, bet ar ji tikra? Lietuvos verslo pasaulyje socialinė atsakomybė ilgą laiką buvo traktuojama kaip prabanga – kažkas, ką daro didžiosios korporacijos, norėdamos atrodyti gerai. CSR Baltic į šią erdvę įžengė su konkrečiu teiginiu: reputacija yra išmatuojama, ir jie gali padėti ją valdyti. Skamba gražiai. Bet verta paklausti – ar tai iš tikrųjų veikia, ar tiesiog dar vienas rinkodaros apvalkalas? Atsakymas, žiūrint į konkrečius atvejus, yra nepatogiai dviprasmiškas. Kas iš tiesų vyksta lauke CSR Baltic dirba su įmonėmis, kurios nori ne tik „daryti ger

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės, Naujienos, Technologijos ir priemonės, Verslas

Darnumas, socialinė atsakomybė ir kompiuterių remontas Kaune: link tvaraus technologijų naudojimo

Kaune, kaip ir daugelyje kitų šiuolaikinių miestų, darnumas ir socialinė atsakomybė yra vis labiau įsitvirtinančios vertybės. Šios vertybės tampa ypač svarbios technologijų ir kompiuterių remonto sektoriuje. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip Kauno kompiuterių remonto paslaugos prisideda prie darnaus vystymosi ir socialinės atsakomybės skatinimo. Darnumo ir socialinės atsakomybės svarba kompiuterių remonte Darnumas ir socialinė atsakomybė kompiuterių remonto sektoriuje reiškiasi per kelis aspektus. Vienas iš jų – resursų tausojimas ir atliekų mažinimas. Vietoje to, ka

by www.csrbaltic.lt 0
Įmonės

Kaip įmonės komunikacijos krizės metu formuoja viešuosius pranešimus: praktinis vadovas su realiais pavyzdžiais iš Baltijos šalių

Kodėl krizės komunikacija reikalauja kitokio požiūrio Kai įmonėje kyla krizė, laiko nėra. Viešieji pranešimai turi būti parengti greitai, bet kartu – labai atsakingai. Viena netinkama frazė gali pabloginti situaciją dar labiau nei pati krizė. Baltijos šalyse per pastaruosius kelerius metus matėme nemažai pavyzdžių, kai įmonės komunikacija krizės akivaizdoje arba išgelbėjo reputaciją, arba ją palaidojo dar giliau. Skirtumas tarp įprastos komunikacijos ir krizinės yra esminis. Įprastai turime laiko apgalvoti žinutes, jas testuoti, derinti su įvairiais padaliniais. Krizės me

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip Lietuvos įmonės naudoja socialinę atsakomybę kaip konkurencinį pranašumą: sėkmės istorijos ir praktiniai patarimai

CSR – ne tik gražus žodis ant sienos Dar prieš kelerius metus socialinė atsakomybė Lietuvos versle buvo kažkas panašaus į dekoraciją – gražu turėti, bet niekas rimtai nežiūrėjo. Dabar situacija keičiasi greičiau, nei daugelis tikėjosi. Įmonės, kurios anksti suprato, kad CSR gali būti ne tik etikos klausimas, bet ir realus verslo įrankis, šiandien skaičiuoja apčiuopiamus rezultatus. Ir čia ne apie tai, kad reikia "daryti gera, nes taip teisingai". Čia apie tai, kad rinka tiesiog atsilygina tiems, kas veikia atsakingai. Klientai renkasi, darbuotojai renkasi, investuotojai r

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės, Naujienos, Technologijos ir priemonės, Verslas

Įmonės socialumas ir saulės elektrinės

Visame pasaulyje sparčiai didėja susirūpinimas klimato kaita ir natūralių išteklių išsekimu. Dėl to įmonės vis dažniau ieško būdų, kaip sumažinti savo ekologinį pėdsaką ir prisidėti prie tvarios aplinkos išsaugojimo. Viena iš tokiose pastangose populiaresnių iniciatyvų yra saulės elektrinių naudojimas, kuris ne tik padeda mažinti šiltnamio dujų išskyrimą, bet ir gali būti socialaus atsakomybės verslo modelio dalis. Saulės elektrinės yra technologijos, leidžiančios gaminti elektros energiją iš saulės spinduliavimo. Šios sistemos yra ne tik tvarios, bet ir ekonomiškai nau

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip mažos įmonės gali įgyvendinti socialinę atsakomybę su minimaliu biudžetu ir maksimaliu poveikiu

Atsakomybė – ne turtingųjų privilegija Yra toks įsitikinimas, kuris gyvuoja verslo pasaulyje kaip sena, bet atkakliai neišnykstanti legenda: socialinė atsakomybė – tai didelių korporacijų reikalas. Kad tam reikia specialių skyrių, metinių ataskaitų su blizgančiais viršeliais ir biudžeto eilučių, kurių mažas verslas niekada neturės. Tačiau tai – mitas, ir gana patogus mitas tiems, kurie tiesiog nenori galvoti apie šį klausimą. Mažos įmonės iš tikrųjų turi kažką, ko korporacijos dažnai nebeturi – autentiškumą ir artumą. Ir būtent tai yra didžiausias kapitalas, kai kalbame a

by www.csrbaltic.lt 0
Įmonės, Naujienos, Socialinė atsakomybė, Verslas

Google socialinė atsakomybė: Siekiai ir investicijos

Google, šiandien žinoma kaip Alphabet Inc., yra viena didžiausių ir svarbiausių technologijų kompanijų pasaulyje. Tačiau, be to, kad ji yra technologijų lyderė, Google taip pat yra žinoma dėl savo įsipareigojimo socialinei atsakomybei. Kompanija nuolat investuoja į projektus, kurie skatina inovacijas, tvarumą ir socialinį teisingumą. Tvarūs verslo modeliai Google nuolat stengiasi mažinti savo ekologinį pėdsaką, investuodama į tvarias technologijas ir mažindama šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimus. Pavyzdžiui, Google teigia, kad nuo 2007 m. jos operacijos yra a

by www.csrbaltic.lt 0
Įmonės, Naujienos, Publikacijos, Socialinė atsakomybė, Verslas

TOP 5 socialiai atsakingiausios įmonės

Socialinė atsakomybė tampa vis svarbesne įmonėms visame pasaulyje. Ši sąvoka apima ne tik ekologinius sprendimus, bet ir darbuotojų gerovę, bendruomenių palaikymą ir kitus aspektus, kuriais įmonės parodo, kad jos rūpinasi ne tik pelnu, bet ir žmonėmis bei aplinka. Pristatome TOP 5 įmones, kurios yra pripažintos už jų socialinę atsakomybę. Patagonia Amerikietiška drabužių įmonė, specializuojasi lauko drabužių veikloje. Patagonia skiria didelį dėmesį aplinkai draugiškoms iniciatyvoms, pvz., gamina drabužius iš perdirbto plastiko.Įmonė aktyviai remia ekologinius pro

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip sukurti darbuotojų gerovės programą: praktinis vadovas įmonėms, siekiančioms socialinės atsakomybės

Kodėl darbuotojų gerovė tapo strateginiu prioritetu Pastaraisiais metais įmonių požiūris į darbuotojų gerovę pasikeitė iš esmės. Tai, kas anksčiau buvo laikoma papildoma privilegija ar net prabanga, dabar tampa būtinybe organizacijoms, siekiančioms išlaikyti konkurencingumą darbo rinkoje. Pandemija tik pagreitino šį procesą, parodydama, kad darbuotojų fizinė ir psichologinė sveikata tiesiogiai veikia produktyvumą, lojalumą ir bendrus verslo rezultatus. Socialinė atsakomybė šiandien nebėra tik gražūs žodžiai įmonės svetainėje. Tai tampa realiu konkurenciniu pranašumu, kuri

by www.csrbaltic.lt 0
« Ankstesnis puslapis Kitas puslapis »