Kaip Baltijos šalių verslai integruoja CSR strategijas: 7 praktiniai pavyzdžiai, keičiantys darbo kultūrą 2026 metais
Dar prieš kelerius metus socialinė atsakomybė daugeliui Baltijos šalių įmonių buvo tiesiog skyrelis metinėje ataskaitoje – gražūs žodžiai apie tvarumą, keli medžių sodinimo renginiai ir tuo viskas baigdavosi. 2026-aisiais vaizdas kitoks. CSR (Corporate Social Responsibility) tapo dalimi kasdienių sprendimų – nuo to, kaip samdomi darbuotojai, iki to, kokius tiekėjus pasirenka gamyklos Lietuvoje, Latvijoje ar Estijoje. Įdomiausia tai, kad šis pokytis vyksta ne dėl spaudimo iš viršaus, o dėl to, jog darbuotojai ir klientai tiesiog pradėjo to reikalauti. Pažiūrėkime, kaip konk