Verslo pulsas

CSR Baltic

Verslo pulsas

CSR Baltic

Susisiekime

Elektroninė prekyba, IT

Kaip sukurti efektyvų produktų rekomendacijų algoritmą elektroninėje parduotuvėje naudojant klientų elgsenos duomenis

Kodėl klientų elgsena yra aukso kasykla Kiekvienas paspaudimas, kiekvienas peržiūrėtas produktas, kiekviena sekundė, praleista tam tikrame puslapyje – visa tai pasakoja istoriją apie jūsų klientus. Šiandien elektroninės parduotuvės sėdi ant tikrų duomenų lobynų, tačiau daugelis jų vis dar nežino, kaip šiuos turtus paversti realiais pardavimais. Produktų rekomendacijų algoritmai nėra ateities technologija – tai šiandieninis būtinumas. Amazon skelbia, kad 35% jų pajamų generuoja būtent rekomendacijų sistema. Netflix teigia, kad 80% žiūrimo turinio yra rekomenduojama jų algo

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip televizorių remonto verslas Šiauliuose gali tapti CSR lyderiu: praktinis vadovas elektronikos aptarnavimo įmonėms

Kodėl televizorių remonto verslas turėtų galvoti apie CSR? Kai kalbame apie įmonių socialinę atsakomybę, dažniausiai minime didžiulius korporacijų projektus – parkų tvarkymus, labdaros akcijas ar ekologines iniciatyvas. Tačiau realybė tokia, kad nedidelės elektronikos remonto įmonės Šiauliuose turi kur kas didesnį potencialą daryti tikrą poveikį nei daugelis mano. Problema tik ta, kad daugelis verslininkų vis dar mano, jog CSR – tai kažkas, kas skirta tik didelėms kompanijoms su atskiromis rinkodaros komandomis. Televizorių remonto verslas yra unikalus tuo, kad jis tiesio

by www.csrbaltic.lt 0
Elektroninė prekyba, Įmonės

Kaip optimizuoti automobilių dalių el. parduotuvės logistiką ir sandėliavimą: praktinis vadovas efektyvumui didinti

Sandėlio erdvės planavimas ir organizavimas Automobilių dalių el. parduotuvės sėkmė didžia dalimi priklauso nuo to, kaip efektyviai organizuojate sandėlio erdvę. Skirtingai nei tradicinėse parduotuvėse, kur klientai naršo tarp lentynų, jūsų sandėlis turi būti optimizuotas greičiui ir tikslumui. Pradėkite nuo detalaus sandėlio išplanavimo, kuris atspindėtų realų prekių judėjimą. Pirmiausia reikia suprasti, kad automobilių dalys skiriasi savo dydžiu, svoriu ir paklausa. Variklio dalys, stabdžių sistemos, filtrai, tepalai – visa tai reikalauja skirtingo požiūrio. Dažnia

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip įmonės socialinė atsakomybė padeda pritraukti ir išlaikyti talentus 2026 metais

Kodėl talentai šiandien renkasi ne tik pagal atlyginimą Prisimenu pokalbį su jauna programuotoja, kuri atsisakė pasiūlymo iš stambios technologijų bendrovės, nors atlyginimas buvo tikrai viliojantis. Jos argumentas? „Jie tiesiog nekreipia dėmesio į aplinką ir bendruomenę. Aš nenoriu dirbti vietoje, kur vienintelis tikslas – pelnas." Šis pavyzdys puikiai iliustruoja, kaip pasikeitė darbo rinkos realybė. 2026 metais talentų pritraukimas ir išlaikymas tapo vienu didžiausių iššūkių daugeliui organizacijų. Tačiau įdomiausia tai, kad tradiciniai motyvatoriai – geras atlyginimas

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip įmonės socialinė atsakomybė padeda pritraukti ir išlaikyti talentus 2026 metais

Kodėl šiandien talentai renkasi ne tik pagal atlyginimą Prisimenu pokalbį su viena IT specialiste, kuri atsisakė pasiūlymo iš didelės tarptautinės korporacijos, nors atlyginimas buvo 30% didesnis nei jos tuometinėje įmonėje. Priežastis? Naujoji įmonė neturėjo jokios aiškios socialinės atsakomybės strategijos ir darbuotojai juokavo, kad vienintelis jų indėlis į aplinką – tai popieriniai puodeliai kavai. 2026 metais tokios istorijos tampa vis dažnesnės. Talentingi žmonės nebežiūri tik į savo banko sąskaitos likutį – jie nori dirbti organizacijose, kurios atitinka jų vertyb

by www.csrbaltic.lt 0
Įmonės, IT, Priemonės

Išmanių durų technologijos diegimas mažose ir vidutinėse įmonėse: praktinis vadovas saugumo sistemų optimizavimui ir darbuotojų patirties gerinimui

Kai Vilniaus IT įmonės „TechFlow" direktorius Mindaugas Kazlauskas pirmą kartą išgirdo apie išmaniąsias duris, jo reakcija buvo skeptiška. „Dar vienas technologinis žaisliukas", – pagalvojo jis. Tačiau po metų, kai įmonė išaugo nuo 15 iki 45 darbuotojų, o saugumas tapo kritiškai svarbiu klausimu, Mindaugas suprato, kad tradiciniai raktai ir kortelės nebeatitinka šiuolaikinių poreikių. Šiandien išmanių durų technologijos jau nėra vien stambių korporacijų privilegija. Mažos ir vidutinės įmonės vis dažniau atsigręžia į šiuolaikinius sprendimus, siekdamos ne tik pagerinti saug

by www.csrbaltic.lt 0
Servisas

Kai reikia organizuoti remonto darbus

Kuomet ne už kalnų remontas, reikia daug pasistengti norint rasti visus reikiamus specialistus. Ypač tais atvejais, kuomet remontas didelis ir reikia daug įvairių paslaugų, surasti visus meistrus nėra taip paprasta. Niekada negali žinoti dėl darbų kokybės, meistrų patikimumo ir jų teikiamų paslaugų kainų. Gera žinia yra ta, kad dabar organizuoti remontą daug paprasčiau. Užtenka pasinaudoti specialios paslaugų platformos pagalba ir rasite reikiamą specialistą jo net neieškodami. Skaitykite toliau ir sužinokite apie PortalPRO – dirbtinio intelekto pagrindu veikiančią pasl

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip apskaičiuoti saulės elektrinės atsipirkimo laiką ir optimizuoti investicijų grąžą Baltijos šalyse

Saulės elektrinės įrengimas namų ūkyje ar versle šiandien jau nėra tik ekologinio sąmoningumo klausimas – tai racionalus finansinis sprendimas, kuris gali ženkliai sumažinti elektros sąskaitas ir net atnešti papildomų pajamų. Tačiau prieš priimant sprendimą investuoti, svarbu tiksliai apskaičiuoti, per kiek laiko investicija atsipirks ir kokią grąžą ji duos ilguoju laikotarpiu. Baltijos šalyse saulės energetikos sektorius sparčiai auga. Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje vis daugiau namų ūkių ir įmonių renkasi saulės elektrines kaip patikimą energijos šaltinį. Šis augimas

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip įmonės socialinė atsakomybė keičia verslo kultūrą Baltijos šalyse 2026 metais

Kas iš tikrųjų vyksta verslo pasaulyje Jei prieš dešimtmetį paklausėte vidutinio verslo vadovo Baltijos šalyse apie socialinę atsakomybę, greičiausiai išgirstumėte kažką apie labdarą ar aplinkosaugą. 2026 metais situacija visiškai kitokia. Įmonės socialinė atsakomybė (ĮSA) tapo ne tik verslo strategijos dalimi, bet ir fundamentaliu elementu, formuojančiu visą organizacijos kultūrą. Šiandien Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje matome tikrą transformaciją. Įmonės nebeprisidengią žaliomis iniciatyvomis vien dėl įvaizdžio – jos iš tiesų keičia savo veiklos principus. Tai ypač ak

by www.csrbaltic.lt 0
Darnumas, Įmonės

Kaip CSR iniciatyvos stiprina verslo reputaciją ir darbuotojų įsitraukimą Baltijos šalyse

Kodėl CSR tapo ne tik madingu žodžiu, bet tikra verslo galia Prisimenu, kai prieš kokius dešimt metų kalbėdavome apie įmonių socialinę atsakomybę (CSR), daugelis verslininkų Baltijos šalyse žiūrėdavo skeptiškai. "Dar viena biurokratinė našta", "Pinigų švaistymas", "Tai tik didelėms korporacijoms" – tokius argumentus teko girdėti ne kartą. Bet žinote ką? Viskas pasikeitė kardinaliai. Šiandien CSR Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje nebėra papildomas priedas prie verslo strategijos – tai jos pagrindas. Įmonės, kurios tai suprato anksčiau, dabar džiaugiasi ne tik geresnėmis fin

by www.csrbaltic.lt 0
« Ankstesnis puslapis Kitas puslapis »