Kaip sukurti darbuotojų gerovės programą: praktinis vadovas įmonėms, siekiančioms socialinės atsakomybės
Kodėl darbuotojų gerovė tapo strateginiu prioritetu Pastaraisiais metais įmonių požiūris į darbuotojų gerovę pasikeitė iš esmės. Tai, kas anksčiau buvo laikoma papildoma privilegija ar net prabanga, dabar tampa būtinybe organizacijoms, siekiančioms išlaikyti konkurencingumą darbo rinkoje. Pandemija tik pagreitino šį procesą, parodydama, kad darbuotojų fizinė ir psichologinė sveikata tiesiogiai veikia produktyvumą, lojalumą ir bendrus verslo rezultatus. Socialinė atsakomybė šiandien nebėra tik gražūs žodžiai įmonės svetainėje. Tai tampa realiu konkurenciniu pranašumu, kuri